FORMAÇÃO TALENT ACQUISITION

Você atua ou deseja atuar na área de ATRAÇÃO E SELEÇÃO DE TALENTOS?

Possui dúvidas sobre processos, práticas e a melhor atuação na prática?!

Nesta formação você será habilitado tanto de uma forma técnica, quanto prática para este desafio!

• Para quem é:

Profissionais formados ou em formação na área de gestão de pessoas, que desejam atuar no subsistema de Recrutamento e Seleção ou que já atuem e desejam se aperfeiçoar com as novas práticas do mercado.

Módulo I

RH Tradicional x RH Estratégico

- RH Tradicional;

- RH estratégico;

- Contextualizando o subsistema de Recrutamento e Seleção;

- Conceitos clássicos de Recrutamento e Seleção;

- Recrutamento e Seleção x Talent Acquisition ;

- Principais cargos, responsabilidades e desafios do Recrutamento e Seleção e do Talent Acquisition;

- Estratégia de Negócio

Módulo II

Processos de Talent Acquisition

- A importância da job description

- Etapas de atração (Hunting, divulgação, triagem/ analise de currículos, ferramentas de ATS e etc)

- Etapas de seleção (screening, entrevista por competências, sourcing, análise comportamental, fit cultural, psicotécnicos, identificação de valores, entre outros );

- Recrutamento Interno;

- Recrutamento externo;

- Recrutamento Misto;

- Entendendo o Funil de seleção

- CHAR

Módulo III

- Inovações nos processos de TA

- Talent Management;

- Estratégias de TA conectadas a Talent Management

- Employee Value Proposition

- Employer branding

- Página de carreiras

- Principais programas para atração e formação de talentos;

- Programa de Diversidade

- WorkForce Planning e segmentação de talentos

Módulo IV

Gestão de candidatos e Gestão da contratação  

- Gestão de candidatos e sua importância (Jornada pensando em experiência, feedback etc.)

- Gestão da contratação

Módulo V

Onboarding

- A importância do onboarding para retenção de talentos

- Onboarding online

- Como estruturar e implementar o onboarding

People Analytics

- Conceito

- People Analytics para TA

- Os dados a seu favor.

Módulo VI

Fechamento

- Principais conclusões

- Autodesenvolvimento para Talent Acquisition;