FORMAÇÃO TALENT ACQUISITION

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18 Jan a 15 Fev de 2022
Evento On-Line (googlemeet)
Classificação:
Livre

Você atua ou deseja atuar na área de ATRAÇÃO E SELEÇÃO DE TALENTOS?


Possui dúvidas sobre processos, práticas e a melhor atuação na prática?!


Nesta formação você será habilitado tanto de uma forma técnica, quanto prática para este desafio!


  • Para quem é:

Profissionais formados ou em formação na área de gestão de pessoas, que desejam atuar no subsistema de Recrutamento e Seleção ou que já atuem e desejam se aperfeiçoar com as novas práticas do mercado.


Módulo I - 18, 19 e 20/01

 

RH Tradicional x RH Estratégico

 

- RH Tradicional;

- RH estratégico;

- Contextualizando o subsistema de Recrutamento e Seleção;

- Conceitos clássicos de Recrutamento e Seleção;

- Recrutamento e Seleção x Talent Acquisition ;

- Principais cargos, responsabilidades e desafios do Recrutamento e Seleção e do Talent Acquisition;

- Estratégia de Negócio


Módulo II - 18, 19 e 20/01


- Introdução ao modelo DISC

Fundamentos teóricos

Teorias

Aplicabilidade

Interpretação e leitura de relatórios;

- Análise comportamental DISC aplicada a seleção de talentos

- Estudos de Caso

 

Módulo III - 25, 26 e 27/01

 

Processos de Talent Acquisition

- A importância da job description

- Etapas de atração (Hunting, divulgação, triagem/ analise de currículos, ferramentas de ATS e etc)

- Etapas de seleção (screening, entrevista por competências, sourcing, análise comportamental, fit cultural, psicotécnicos, identificação de valores, entre outros );

- Recrutamento Interno;

- Recrutamento externo;

- Recrutamento Misto;

- Entendendo o Funil de seleção

- CHAR


Módulo IV -  03 e 08/02


- Inovações nos processos de TA

- Talent Management;

- Estratégias de TA conectadas a Talent Management

- Employee Value Proposition

- Employer branding

- Página de carreiras

- Principais programas para atração e formação de talentos;

- Programa de Diversidade

- WorkForce Planning e segmentação de talentos


Módulo V -  09/09

Talent Marketing X Talent Relationship Management

- Talent Marketing

- Talent Relationship Management

- Pool de candidatos

- Sourcing como ferramenta de TA


Gestão de candidatos e Gestão da contratação  


- Gestão de candidatos e sua importância (Jornada pensando em experiência, feedback etc.)

- Gestão da contratação

 

 

Módulo VI - 10/02

Onboarding

- A importância do onboarding para retenção de talentos

- Onboarding online

- Como estruturar e implementar o onboarding

 

People Analytics

- Conceito

- People Analytics para TA

- Os dados a seu favor.

 

Módulo VII- 15/02


Fechamento

- Principais conclusões

- Autodesenvolvimento para Talent Acquisition;

 

Informações importantes
Observações
Classificação: Livre
Forma de entrega

 


Local do evento
Evento On-Line

Sobre o Organizador
John
Feel Tech
Somos uma consultoria especializada em seleção e desenvolvimento de profissionais de TI.