Livre
ingresso no celular
Você atua ou deseja atuar na área de ATRAÇÃO E SELEÇÃO DE TALENTOS?
Possui dúvidas sobre processos, práticas e a melhor atuação na prática?!
Nesta formação você será habilitado tanto de uma forma técnica, quanto prática para este desafio!
Profissionais formados ou em formação na área de gestão de pessoas, que desejam atuar no subsistema de Recrutamento e Seleção ou que já atuem e desejam se aperfeiçoar com as novas práticas do mercado.
Módulo I - 08, 09 e 10 de junho:
Conhecendo as atividades de Recrutamento e Seleção e a Análise Comportamental:
- Contextualizando o subsistema de Recrutamento e Seleção;
- Papel do Recrutador;
- Análise comportamental DISC – Entendendo o seu Perfil;
- Análise comportamental DISC aplicada a seleção.
Módulo II - 15 e 16 de junho
Responsabilidades de Talent Acquisition:
- Processos de Talent Acquisition;
- Etapas de atração: Hunting, divulgação, employee branding, triagem/ analise de currículos, ferramentas de ATS;
- Etapas de seleção: entrevista por competências, análise comportamental, fit cultural, psicotécnicos, identificação de valores, entre outros;
- Indicadores de Recrutamento e Seleção.
Módulo III - 22 e 23 de junho
Perfil Profissional:
- Autodesenvolvimento para Talent Acquisition;
- Criação do seu perfil como Talent Acquisition no Linkedin.
Fechamento - 29 de junho
Alinhamentos finais.